4月3日，公司召開2022年度黨建工作目標責任考核大會，陜西有色金屬集團黨委副書記郭仕龍帶隊對公司黨建工作完成情況進行了全面考核。會議由集團公司黨委組織部副部長宋豐杰主持。公司領導班子成員、中層干部及職工代表參加會議。

郭仕龍作了動員講話。他指出，開展黨建目標責任制考核是落實全面從嚴治黨主體責任的重要舉措，是推動高質量發展的迫切需要。并就考核工作提出三點要求，一是提高政治站位，充分認識開展黨建考核和領導人員考核的重要意義；二是準確把握重點，確保考核任務高質高效完成；三是嚴肅考核紀律，確保考核結果客觀公正。

會上，公司黨委書記、董事長孫會昌代表領導班子作了2022年度述職報告。報告從2022年度生產經營業績完成情況、黨建工作目標任務完成情況、存在的問題和原因分析以及2023年工作舉措等五個方面進行了詳細匯報。班子成員個人述職述廉報告采用書面方式進行。公司黨委副書記、總經理白新建作2022年度選人用人專項工作報告，對公司選人用人基本情況、開展情況、存在問題及2023年安排進行了匯報。

考核組對公司領導班子、2022年選人用人工作及新提拔干部進行了民主測評，對優秀干部人選進行了民主推薦。隨后，考核組與領導班子成員、中層干部進行了個別談話，并對照《2022年度權屬企業黨建工作目標責任考核基礎項目評價表》，逐項查閱資料評分，對公司黨建工作進行了全面檢查考核。